崔璀职场-能成事儿的表达课-赠优势测评

视频列表

[1]-先导课.mp4
[2]-【1】向上汇报，抓住重点1分钟有效沟通.mp4
[3]-【2】向上沟通的黄金法则，赢得老板的信任和支持.mp4
[4]-【3】接到任务后，第一句话说什么更能成事.mp4
[5]-【4】问出老板的核心需求，再难的任务也能巧妙完成(上).mp4
[6]-【5】问出老板的核心需求，再难的任务也能巧妙完成(下).mp4
[7]-【6】老板发火了，如何30秒稳住心态，高效沟通.mp4
[8]-【7】老板批评我，怎么回应，既得体又利于业务(上）.mp4
[9]-【8】老板批评我，怎么回应，既得体又利于业务(下）.mp4
[10]-【9】薪资谈判的3大坑.mp4
[11]-【10】一个提需求的万能公式.mp4
[12]-【11】高效开会 (上).mp4
[13]-【12】高效开会 (中).mp4
[14]-【13】高效开会 (下).mp4
[15]-【14】如何得体有效的拒绝他人（上）.mp4
[16]-【15】如何得体有效的拒绝他人（下）.mp4
[17]-【16】如何得体有效地处理冲突（上）.mp4
[18]-【17】如何得体有效地处理冲突（中）.mp4
[19]-【18】如何得体有效地处理冲突（下）.mp4
[20]-【19】如何让下属愿意听你的（上）.mp4
[21]-【20】如何让下属愿意听你的（下）.mp4
[22]-【21】内向管理者的三个表达利器.mp4
[23]-【22】如何克服怯场自信演讲（上）.mp4
[24]-【23】如何克服怯场自信演讲（下）.mp4
[25]-【24】如何把话说到下属心里去.mp4
[26]-【25】三步终结越聊越僵的恶性循环.mp4
[27]-【26】如何恰当有效的批评他人（上）.mp4
[28]-【27】如何恰当有效的批评他人（下）.mp4
[29]-【28】生动表达（上）.mp4
[30]-【29】生动表达（下）.mp4
[31]-【30】即兴表达（上）.mp4
[32]-【31】即兴表达（下）【完结】.mp4